Mange mangfoldskurs er bortkastet tid
Korte, enkeltstående kurs om inkludering er litt som å bruke hold in tights. Det ser ganske bra ut der og da, men det gir ikke varige resultater.
- Kimiya SajjadiGrunnlegger av selskapet Big Enough Global, som hjelper virksomheter å jobbe med mangfold og inkludering.
Helt sjef
Hver uke deler ledere og fagfolk erfaringer, innsikt og inspirasjon om karriere og ledelse. Teksten gir uttrykk for skribentens holdning.Mangfolds- og inkluderingsarbeid er i tida. Virksomheter bruker store summer på å bestille kurs, analyseverktøy og foredrag. Mange ledere tenker at det å kjøpe disse tjenestene vil løse utfordringene deres.
Les hele saken med abonnement
Allerede abonnent?
