Mangfold: Hva gjør vi galt?
Hvorfor ser vi fortsatt ekstremt få ledere med minoritetsbakgrunn i norske selskaper? Tre faktorer kan bidra til at vi lykkes bedre.
- Tine Austvoll JensenAdministrerende direktør for Google Norge. Tidligere toppsjef i Discovery Norge.
Helt sjef
Hver uke deler ledere og fagfolk erfaringer, innsikt og inspirasjon om karriere og ledelse. Teksten gir uttrykk for skribentens holdning.I flere tiår har vi snakket om verdien av mangfold på arbeidsplassene. Likevel lar resultatene vente på seg.
Les hele saken med abonnement
Allerede abonnent?
