Ris og ros: Slik gir du feedback som funker
Her får du ledelsesekspert Nada Ahmeds fire beste tips til hvordan du gir feedback som gir forbedringer – og spørsmålet du bør stille deg selv i forkant.
- Nada AhmedGrunnlegger av Agile Leadership. Har lederfaring fra DNV og Aker Solutions.
Helt sjef
Hver uke deler ledere og fagfolk erfaringer, innsikt og inspirasjon om karriere og ledelse. Teksten gir uttrykk for skribentens holdning.Stadig flere konkurransedyktige arbeidsmiljøer får øynene opp for hvor viktig det er å skape en god tilbakemeldingskultur. Målet er at ledere og ansatte gir hyppige tilbakemeldinger på ytelse slik at forbedringer kan gjøres i tide.
Les hele saken med abonnement
Allerede abonnent?
