Hvordan gir jeg tilbakemeldinger?
De ansatte sitter i kontorlandskap. Skal jeg ta det i fellesskap eller be om en prat på tomannshånd?
- Anita Krohn TraasethAnita Krohn Traaseth er mangeårig næringslivsleder, styremedlem og forfatter. Hos E24 svarer hun på spørsmål fra leserne om karriere og ledelse.
Spør Anita og Yrja om karriere og ledelse
Anita Krohn Traaseth og Yrja Oftedahl svarer hver lørdag på spørsmål fra leserne om karriere og ledelse. Teksten gir uttrykk for skribentens holdning. Send inn spørsmål til karriereogledelse@e24.no.Hei Anita!
Jeg har lest at det er viktig å gi medarbeiderne mye tilbakemeldinger på det de gjør, både for at de skal føle seg «sett» og for at de skal utvikle seg og bli bedre.
Men har du noe råd om hvordan jeg skal gjøre det i praksis? Hvor ofte bør jeg kommentere på det de gjør? Hvor mye korrigering eller negative tilbakemeldinger er greit? De ansatte sitter i kontorlandskap. Skal jeg ta det i fellesskap eller be om en prat på tomannshånd?
Hei!
Ja, kunsten å gi tilbakemeldinger – den er ikke alltid like lett å finne ut av. Utgangspunktet mitt er;...
Les hele saken med abonnement
Allerede abonnent?
