Når sjefens skryt blir feil
Mange arbeidsplasser sliter med å skape en god kultur for tilbakemeldinger. Det er fire ting som kjennetegner de som lykkes.
- Nils Brede MoeSjefforsker innen smidig organisering, teamarbeid og innovasjon ved Sintef
Helt sjef
Hver uke deler ledere og fagfolk erfaringer, innsikt og inspirasjon om karriere og ledelse. Teksten gir uttrykk for skribentens holdning.Har du noen gang opplevd at sjefen ikke forstår din arbeidshverdag? Kanskje får du ros for å sende enkle e-poster, men ingen reaksjon når du lander større avtaler?
Les hele saken med abonnement
Allerede abonnent?
