Jobbekspertene svarer: «Kan jeg be småsyke ansatte jobbe hjemmefra?»

Innsender mener ansatte ofte har en viss arbeidsevne selv om de leverer egenmelding. Har arbeidsgiver lov til å be «småsyke» ansatte jobbe noen timer hjemmefra?

Jeg er daglig leder i en mellomstor virksomhet. Til tider har vi ansatte som bruker egenmelding selv om de bare er småsyke, som lettere forkjølet, magesyk, lett oppkast, lav feber osv. Vi har også ansatte som av og til er borte på grunn av sykt barn. Jeg anser at arbeidstager i slike tilfeller i hvert fall har en restarbeidsevne, slik at vedkommende kan gjøre noe arbeid hjemmefra. I vår virksomhet er det viktig at kunder og avtaler blir fulgt opp. Arbeidsoppgavene blir ikke sykemeldt, selv om den ansatte er det. Kan jeg derfor be «småsyke» ansatte om å jobbe noen timer hjemmefra? For eksempel be de svare på e-post og ta telefonen? De ansatte har tilgang til bedriftens systemer via bærbar PC og mobiltelefon som er sponset av bedriften.

Les artikler fra arkivet gratis

Logg inn med Schibsted brukerkontoOpprett gratisbruker

E24

VG

Finn