Sluttpakker er gått ut på dato

Telenor Norge tilbyr ansatte sluttpakker fordi de skal satse på nye områder. De trenger ny kompetanse og skal bli flere ansatte. Dette vitner om at det ikke er de ansatte som er utdatert, men ledelsen i Telenor.

  • Trine Larsen
    Leder av rekrutterings- og konsulentselskapet Hammer og Hanborg.
Publisert: Publisert:
Dette er en kronikk
Kronikken gir uttrykk for skribentens holdning.

Det å drive med sluttpakker for å hente inn ny kompetanse er rett og slett skikkelig 90-talls. Det er dessuten dyrt og ineffektivt. Hvorfor har ikke Telenor skjønt det DNB skjønte for fem år siden? 

Les artikler fra arkivet gratis

E24

E24

VG

VG

Finn

Finn

Flere artikler

  1. Telenor-leder svarer: Slik dyrker vi ansatte som ikke går ut på dato

  3. Næringslivet skriker etter kompetanse. Men ansatte vil ikke tilbake på skolebenken.

  4. Betalt innhold

    Ekspertenes råd: Så ofte bør du bytte jobb

  6. Jeg har noen jeg vil takke