Rekrutterernes råd: Slik utmerker du deg i jobbsøkerbunken
Det hardner til i arbeidsmarkedet, og det blir viktigere å skille seg ut i søkermassen for i det hele tatt å komme seg til intervju. Les hva rekruttererne i Microsoft, Nordea, Kongsberg Gruppen og Telenor legger vekt på i CV og søknad.
De siste ukene har vi sett nærmere på hvordan rekruttering i norske virksomheter foregår, og vi har blant annet funnet ut at testbruken har økt betraktelig. Men i en tid med økende arbeidsledighet og høy kompetanse blant mange av jobbsøkerne er det en tøff jobb å komme så langt som til intervjurunden.
Les artikler fra arkivet gratis
E24
VG
Finn
