– Kompetanse kan være utdatert på fem år
I et arbeidsliv hvor kompetanse går raskere og raskere ut på dato, blir kandidatenes læringsevne viktigere enn karakterer og utdanningssted.
Mens rekrutterere tradisjonelt har vært opptatt av hvilke skoler kandidatene har studert ved, hva de har studert og hvilke karakterer de har oppnådd, går trenden nå i retning av at man vil vite mer om kandidatenes Learning Quotient (LQ) – altså hvordan de klarer å tilegne seg ny kompetanse.
Les artikler fra arkivet gratis
E24
VG
Finn
