Anonyme klager – kan jeg bruke det som oppsigelsesgrunnlag?
Jobbekspertene svarer på spørsmål fra leserne om lov og rett i arbeidslivet. Denne gangen er spørsmålet om du kan bruke anonyme e-poster som bevis ved oppsigelse.
- Thor-Arne Wullum og Svánaug BerglandWullum er advokat og partner hos Storeng, Beck & Due Lund, med spesialisering i kollektiv og individuell arbeidsrett, samt pensjonsrett. Bergland er leder av Konsistens, som tilbyr lederrådgivning, gjennomføringstøtte i organisasjonsutviklings- og omstillingsprosesser og bistand til utvikling av policies og digitale opplæringsprogrammer innen etisk virksomhetsstyring.
Dette er en kronikk
Kronikken gir uttrykk for skribentens holdning.Spørsmål:
Les hele saken med abonnement
Allerede abonnent?