De skadelige varslene
Varsler om overtramp og kritikkverdige forhold på arbeidsplassen er i realiteten ofte forsøk på omkamp om ledelsens beslutninger.
- Even BolstadDaglig leder for HR Norge og president i den europeiske HR organisasjonen EAPM.
Helt sjef
Hver uke deler ledere og fagfolk erfaringer, innsikt og inspirasjon om karriere og ledelse. Teksten gir uttrykk for skribentens holdning.Varslinger er viktig og verdifullt, og de fleste varslinger følges opp på en god måte. Men varslinger kan også være skadelige. Ofte brukes de uvettig, urettferdig og destruktivt.
Les hele saken med abonnement
Allerede abonnent?
