Mobil rekruttering – vi sover ennå
Det er fortsatt langt mellom rekrutteringsprosesser som er tilpasset mobilen. De fleste arbeidsgivere later til å tro at det ikke er så farlig. Neppe en god strategi.
- Hans Petter StubHans Petter Stub er partner i kommunikasjonsbyrået Whydentify, og en ledende eksperter på «employer branding»
Dette er en kronikk
Kronikken gir uttrykk for skribentens holdning.I dagens Norge går det helt greit å være på jobbjakt med mobilen, inntil et visst punkt. De fleste karrieresider er mobiltilpassede, å lese om virksomheten og stillingen fungerer dermed veldig bra.
Les artikler fra arkivet gratis
E24
VG
Finn
