«Smidige team»: Pass opp for disse vanlige feilene
Stadig flere bedrifter har kastet seg på bølgen med «smidige team». Men om lag halvparten av dem mislykkes med gjennomføringen. Her er fire fallgruver dere bør ligge unna!
- Therese E. SverdrupFørsteamanuensis i organisasjonspsykologi ved NHH og programleder for podkasten Lederskap.
Helt sjef
Hver uke deler ledere og fagfolk erfaringer, innsikt og inspirasjon om karriere og ledelse. Teksten gir uttrykk for skribentens holdning.Smidige eller agile team er blitt en populær arbeidsform i både privat og offentlig sektor den senere tid. Det innføres ofte når bedrifter vil endre seg raskt, gi ansvar nedover og ikke minst være nytenkende.
Les hele saken med abonnement
Allerede abonnent?
