– Vi frykter å bli beskyldt for diskriminering
Jobbekspertene svarer på spørsmål fra leserne om lov og rett i arbeidslivet. Denne gangen handler det om hvordan man bør balansere likestilling i en ansettelsesprosess, uten å bli beskyldt for diskriminering.
- Thor-Arne Wullum og Svánaug BerglandWullum er advokat og partner hos Storeng, Beck & Due Lund, med spesialisering i kollektiv og individuell arbeidsrett, samt pensjonsrett. Bergland er leder av Konsistens, som tilbyr lederrådgivning, gjennomføringstøtte i organisasjonsutviklings- og omstillingsprosesser og bistand til utvikling av policies og digitale opplæringsprogrammer innen etisk virksomhetsstyring.
Dette er en kronikk
Kronikken gir uttrykk for skribentens holdning.Hei,
Les hele saken med abonnement
Allerede abonnent?
