Telenor gir karakterer til ansatte

- Det dokumenterer manglende kompetanse på menneskelig psykologi hvis de tror det skal virke prestasjonsfremmende, sier BI-professor Bård Kuvaas.

Publisert:

Fram til i fjor var det kun lederne i Telenor som fikk karakter for sin innsats, men i fjor ble dette gjort gjeldende for alle ansatte. BI-professor Bård Kuvaas sier imidlertid til Dagsavisen at slik sortering av ansatte er på vikende front internasjonalt.

Les artikler fra arkivet gratis

E24

E24

VG

VG

Finn

Finn

Flere artikler

  1. Telenor avviser at karakterer vil avgjøre hvem som må slutte

  3. Ansatte riser norske lederes tro på ros

  4. BI-ekspert: Frykter norske styrer lider av «ubevisst inkompetanse»

  6. Derfor sluttet de å bruke budsjetter