Jobbekspertene svarer: «Er det lov å søke etter en spesiell aldersgruppe i en jobbutlysning?»
Denne ukens innsender har fått i oppdrag å ansette noen mellom 19 og 25 år. Kan ønsket alder skrives i en utlysningstekst?
Jeg driver et rekrutteringsbyrå der en av våre kunder ønsker å annonsere etter nye ansatte gjennom oss. Kunden vår ønsker kun å ansette personer som er i alderen 19- 25 år. Er det lov å skrive i annonsen at det er ønskelig at søkeren er i alderen 19 -25 år?
Les artikler fra arkivet gratis
E24
VG
Finn
