Lønnsforskjeller i finans: DNB og Nordea innrømmer at utjevning tar tid
Det er lite bedring å spore når det gjelder likelønn i finans, tross økt fokus og millioner i potten for å utjevne kjønnsforskjellene i storbanker som DNB og Nordea.
Kvinnelige ansatte i finansbransjen tjente i fjor i underkant av 82 prosent av sine mannlige kollegers og det er marginal endring å spore over de siste ti årene, til tross for økt fokus i bransjen.
Les artikler fra arkivet gratis
E24
VG
Finn
