Tek-boom i rekruttering: – Mange ønsker fortsatt menneskelig kontakt

Stillingsutlysninger i podkast, og spill som skal kartlegge evner og personlighet er noen av de teknologiske fremskrittene som har skutt fart under corona.

Rekrutteringsrådgiver Ranveig Platou Ophus i Banenor forklarer at de etter 12. mars i år har brukt videointervjuer under rekrutteringsprosesser.

Les artikler fra arkivet gratis

Logg inn med Schibsted brukerkontoOpprett gratisbruker

E24

VG

Finn