Kvinnelige teknologer taper lønnsmessig

Kvinner som jobber med teknologi, har lavere lønn enn menn i samme bedrift selv med lik utdanning, likt ansvar og lik erfaring, viser tall fra Tekna.

Publisert: Publisert:

Justert for erfaring, ansvar, utdanning og bedrift tjener kvinnelige Tekna-medlemmer i privat sektor i snitt 3,5 prosent mindre enn sine mannlige kolleger.

Les artikler fra arkivet gratis

E24

E24

VG

VG

Finn

Finn

Flere artikler

  1. Kvinner tjener 88 prosent av menns timelønn

  3. Likestilling er viktig for innovasjon i næringslivet

  4. Hvorfor når ikke flere kvinnelige jurister til topps?

  6. Norsk arbeidsliv kan lukke lønnsgapet raskere enn i dag