Kvinnelige økonomer med barn er lønnstapere – eksperter peker på mammapermisjonen
Tross like høye ambisjoner, tjener kvinnelige økonomer betydelig mindre enn sine mannlige kolleger, viser fersk undersøkelse. Gapet er størst blant økonomer med barn.
– Nå har jeg kontakt med jobben via e-post og Workplace, og holder meg oppdatert på hva som skjer der når sønnen min tillater det, sier økonom og executive assistant Jeanette Højmark Timm i Danske Bank.
Les artikler fra arkivet gratis
E24
VG
Finn
