Leder om mangfold: – Velger vi de samme type ledere vi har hatt til nå, risikerer vi at jorden går under
«Mangfold» er i det siste blitt et populært ord blant flere bedrifter når de snakker om sine fremtidsvisjoner og selskapets verdier. Hvorfor mangfold er viktig, snakkes det derimot ikke like mye om. – Mangfold gir bedre, men tregere beslutninger, sier professor.
– Resultatene til E24s undersøkelse er nedslående, men dessverre ikke overraskende. Det tyder på at norsk næringsliv ikke utnytter kompetansemangfoldet godt nok, sier Turid Solvang til E24.
Les artikler fra arkivet gratis
E24
VG
Finn
