Langvarig konflikt i arbeidslivsgigant: «Lederne fremstår gjensidig illojale»
En rekke direktører og ledere har sluttet i arbeidsgiverorganisasjonen Virke etter en årelang konflikt. Toppsjef Ivar Horneland Kristensens lederstil er et sentralt tema i konflikten – og i to varsler.
Konflikten og etterdønningene av den har pågått i mer enn to år, viser omfattende dokumentasjon VG har sett.
Les artikler fra arkivet gratis
E24
VG
Finn
