Ansatte bedt om å oppgi «sykdom, skade eller svekkelser»

Nyansatte i The Juicery ble bedt om å forplikte seg til å oppgi sykdomshistorikk i selskapets kontrakter. – Jeg oppfatter dette som et forsøk på å luke ut ansatte med helsemessige utfordringer, sier arbeidsrettsekspert.

Publisert: Publisert:

«Arbeidstager plikter å oppgi sykdom, skade eller svekkelser som han/hun lider av eller vet å ha lidd av, og som antas kan ha betydning for det arbeidet som skal utføres».

Les artikler fra arkivet gratis

E24

E24

VG

VG

Finn

Finn

Flere artikler

  1. Elkjøp tilbyr ansatte 3.000 kroner i «lojalitetsbonus» hvis de signerer fratredelsesavtale

  3. The Juicery er konkurs: – Har ikke vært penger til de siste lønningene

  4. Advokat om laksepermitteringer: – Setter et stort spørsmålstegn ved om dette er lovlig

  6. The Juicery bytter navn og konsept: – Vi skal ikke ha kontrakter som går på utsiden av arbeidsmiljøloven