Stor undersøkelse: – Viser at selskaper med ambisjoner må ha kvinner i toppledelsen

KPMG har gjennomført en undersøkelse med 700 kvinnelige toppledere fra 42 ulike land. Førsteamanuensis Donatella de Paoli ved BI mener den knuser myter. 

Publisert:

– Undersøkelsen viser at det å kjempe for flere kvinner i ledelsen i næringslivet ikke bare handler om likestilling og inkludering, men også å være resultatorientert, sier Donatella de Paoli, førsteamanuensis ved Handelshøyskolen BI.

Les artikler fra arkivet gratis

E24

E24

VG

VG

Finn

Finn

Flere artikler

  1. – Norske ledere mister mange muligheter

  3. Fra «gullskjørt» til grønne brobyggere – generasjonsskifte i styrerommet!

  4. Helsestartups får stryk på mangfold

  6. Ny studie: Det kan være ti ganger så lønnsomt å ha kvinner i ledelsen