Faglig lunsj: – Hvor kommer du fra?

Er det egentlig greit å spørre noen om hvor de kommer fra?

  • Kimiya Sajjadi
    Kimiya Sajjadi
    Grunnlegger av selskapet Big Enough Global, som hjelper virksomheter å jobbe med mangfold og inkludering.
Publisert:
Faglig lunsj
Hver torsdag deler fagfolk innen ledelse og karriere sin beste innsikt om aktuelle temaer. Teksten gir uttrykk for skribentens holdning.

Stadig flere arbeidsplasser ser verdien av å ha et større etnisk mangfold blant de ansatte. Likevel forekommer fortsatt forskjellsbehandling ved ansettelser knyttet til utenlandske navn.

Les hele saken med abonnement