McKinsey: Fire grunner til at likestilling bidrar til lønnsomhet

Det internasjonale rådgiverselskapet McKinsey har gjennom flere år med undersøkelser kommet frem til fire grunnleggende årsaker til at likestilling og mangfold bidrar til lønnsomhet i en bedrift.

Publisert: Publisert:

– Det er ingen tvil om at likestilling fører til økt økonomisk lønnsomhet, forteller Stine Rømmen Andersen, partner i McKinsey, til E24.

Les artikler fra arkivet gratis

E24

E24

VG

VG

Finn

Finn

Flere artikler

  1. Betalt innhold

    Faglig lunsj: Gjør deg fortjent til mangfold

  3. Betalt innhold

    Jakter partnerdrømmen: – Må ikke legge inn årene før man har satt seg i båten

  4. E24 inngår samarbeid med Equality Check: – Dette er noe norske arbeidsgivere må være gode på

  6. Likestilling i næringslivet: – Det er ikke kvinners ambisjoner det står på