Jobbekspertene: «Må vi lønne en ansatt som ikke møtte på jobb?»
En ansatt uteble fra jobb en hel dag, uten at han ville si hvorfor. Arbeidsgiver lurer på om de må gi ham lønn for tiden han var borte.
Jeg jobber i ledelsen i en bedrift. Forrige uke møtte ikke en av våre ansatte på jobb som han skulle, og han ga heller ingen beskjed om dette.
Les artikler fra arkivet gratis

E24

VG

Finn