Intervjuet ledertalenter: Frykter for den norske ledelsesmodellen
Den norske ledelsesmodellen kjennetegnes av høy tillit, likhet, høy aksept for feil og liten grad av hierarki. Anita Krohn Traaseth og Hannah Gitmark har skrevet masteroppgave – og frykter at modellen kan komme til å forvitre i fremtiden.
– Mens amerikanske ledere tror at de må kutte lønninger og si opp folk for å skape overskudd, har Mr. Røkke økt lønningene og gitt lengre ferie. Og det har gitt økt produktivitet.
Les artikler fra arkivet gratis
E24
VG
Finn
