Dette kan ledere som skal ansette, lære fra aksjemarkedet

Likhetstrekkene mellom jakten på nye ansatte og aksjeplukking er mange. Vi begynner med å spørre: «Hva slags aksje er dette?» Er det en aksje rigget for kraftig vekst? Er det en melkeku? Og hva er risikoen?

Jeg begynte som aksjeanalytiker i 1997, og den første aksjen jeg analyserte, var for et selskap som het CIE, en konsertarrangør i Latin-Amerika. Oppgaven min var å bygge opp en finansiell analyse, evaluere lederteamet og se etter mulige katalysatorer som kunne drive aksjen opp eller ned. Målet var å komme frem til en investoranbefaling om å kjøpe, holde eller selge aksjen.