– Moderne arbeidstakere spiller en barnerolle. Det er en ufyselig trend

Karriereekspert blir provosert av utspill om at norske ledere må ta større ansvar for ansattes motivasjon på jobb.

Publisert: Publisert:

– Det er ikke lederens jobb å motivere folk. Det er en utrolig gammeldags ledersyn. I dag er norske arbeidstagere selvstendige folk med to mastergrader. Skal ledere spille en rolle i ansattes motivasjon, så er det å få de til å forstå at de må motivere seg selv.

Les artikler fra arkivet gratis

E24

E24

VG

VG

Finn

Finn

Flere artikler

  1. – Mange ledere har seg selv å takke for umotiverte ansatte

  3. – Dumt av meg å være skeptisk til folk som skifter jobb annethvert år?

  4. Betalt innhold

    For å motivere ansatte er det tre ting du bør være god på