Slik håndterer du en ansatt som underpresterer uten å være klar over det

I mine 30 år som konsulent har denne utfordringen vært et av de vanligste og mest slitsomme jeg har støtt på. Her er fem metoder for å løse problemet.

Nesten alle ledere har vært i den ubehagelige situasjonen der de må forholde seg til ansatte som selv mener at de gjør en glimrende jobb, men egentlig bare er middelmådige eller verre.