Ti metoder for å få folk til å endre atferd

Ett selskap jeg jobbet for, publiserte åtte verdier og tolv kompetanser de ville at medarbeiderne skulle praktisere. Resultatet: Ingenting forandret seg. Her er ti måter å få folk til å endre atferd.

Om forfatteren: Morten T. Hansen er professor ved University of California i Berkeley og ved INSEAD i Frankrike. Han har skrevet bøkene Collaboration og Great by Choice (den siste sammen med Jim Collins).