– Kan jeg si opp en ansatt på grunn av dårlige arbeidsprestasjoner?
Leder ønsker oppsigelseshjelp. E24s jobbeksperter svarer.
En ansatt i bedriften har over lengre tid levert dårlige resultater. Arbeidsoppgavene blir gjort, men det er preget av slurv og holder ikke kvaliteten vi eller våre klienter forventer. Vi har i lengre tid forsøkt å gi den ansatte konstruktive tilbakemeldinger med forbedringspunkter, men disse blir ikke tatt godt imot, og situasjonen endrer seg ikke.
Les artikler fra arkivet gratis
E24
VG
Finn
