Ledertalentene 2019: Slik utvikler DNB dyktige ledere
Norges største finanskonsern skal få lederne til å gi slipp på unødvendig kontroll.
– Å drive ledelse handler om å virke godt gjennom og sammen med andre. Styring og kontroll bør derfor ned på et minimum for å få med seg medarbeidere på reisen mot felles krevende mål, sier Katrine Kalelic, seksjonsleder i DNB.
Les artikler fra arkivet gratis
E24
VG
Finn
