Da han oppdaget at han hadde blitt en bulldoser, tok han et oppgjør med egen lederstil

Suksessgründer Jonas Helmikstøl vil ikke tilbake til den gangen han var redd og «nede i dritten», da han gjorde ting som han angrer på som leder. Her er hans 12 leveregler for et suksesselskap uten drittsekker.

Det var en ekstremt tøff tid. Konkursspøkelset truet, og som ung leder hadde Jonas Helmikstøl personalansvar for et 30-talls mennesker. Han opplevde at han var presset fra alle kanter.