Jakter talenter med utradisjonell metode

Sepehr Nasiri (22) og Ane Berg (25) sikret seg attraktivt internship i utradisjonelt program. – Det er mye mer effektivt enn team jeg har jobbet i tidligere.

– Arbeidsoppgaver blir stadig mer automatisert og digitalisert, og dette gjør at ansattes oppgaver blir mer og mer varierte, sier Karl Thomas Reinertsen, leder for konsulentselskapet Capgemini Invent Norge, til E24.