Jørn-Yngve søkte på jobb han ikke ante hva var – ble værende i 40 år
Han tok jobb som praktikant i Skanska som sekstenåring, men jobbet seg opp til en personalsjefstilling. Nå ønsker byggebransjen flere fagarbeidere som kan bygge kompetanse gjennom karrieren.
Jørn-Yngve Ommedal hoppet på en stilling i Skanska, da han var seksten år og ville tjene sine egne penger. Det er over førti år siden. Heller ikke Torgeir Tangvik er en novise i selskapet – han startet opp som lærling i 1985, og har dermed en fartstid i bedriften på drøyt 30 år.
Les artikler fra arkivet gratis

E24

VG

Finn