- Norske ledere er for opptatt av å bli likt

Behovet for å bli populær senker norske sjefer anseelse hos de ansatte, viser ny undersøkelse.

- Vi er i en prosess hvor «curling-generasjonen» er i ferd med å ta over for dagens ledere, sier direktør Stein Andre Haugerud i Proffice.

Les artikler fra arkivet gratis

Logg inn med Schibsted brukerkontoOpprett gratisbruker

E24

VG

Finn