– Gir en ekstra motivasjon

DNB får årets ODA-pris for sitt arbeid med å øke mangfoldet i teknologibransjen. Banken sier at den har jobbet systematisk over flere år med likestilling og mangfold.

Publisert: Publisert:

– Det er kjempehyggelig og gir en ekstra motivasjon til å jobbe med mangfold, sier Line Bakke, som er fagansvarlig for likestilling og mangfold i DNB.

Les artikler fra arkivet gratis

E24

E24

VG

VG

Finn

Finn

Flere artikler

  1. Tekselskapene vil ha kvinner, men hører ofte ikke på dem

  3. Betalt innhold

    Likestilling i styrer: – Ikke vanskelig å finne kompetente damer

  4. Helle Thorning-Schmidt om kvinneandel i styrer: – Ikke plass til flere unnskyldninger

  6. Avliver myter om oppstartsbedrifter: – Vi lever i Norge, så hva er det verste som kan skje?